邵陽新聞網9月13日訊（通訊員 陽浩浩 劉日升）9月12至13日，隆回縣人社局4個工作組深入隆回軍杰酒店管理有限公司和隆回縣華鑫汽車銷售有限公司等12家企業(yè)，開展入企走訪活動，主動送政策、解難題、優(yōu)服務。

“通過你們的上門講解，我們企業(yè)對政策有了更全面、更深入的了解，真的要好好謝謝你們。”走訪過程中，工作組通過座談交流等方式，進一步了解企業(yè)生產經營情況，掌握企業(yè)在產品銷售、項目進展和優(yōu)化營商環(huán)境等方面的需求以及存在的困難和建議，對企業(yè)所提的意見認真聽認真記，并從政策和服務層面進行解答，向企業(yè)詳細宣講“兩重”“兩新”有關政策。

工作組強調，要提高思想認識，深刻認識“兩重”“兩新”活動的重大意義。高度重視制約企業(yè)發(fā)展的堵點、痛點、難點問題，建立問題清單和需求臺賬；要堅持問題導向，對企業(yè)反饋的問題要迅速對接行業(yè)主管部門，明確辦理時限要求，按期答復到位；要圍繞企業(yè)面臨的個性問題，提供精準精細服務，制定針對性舉措，著力幫助企業(yè)化解發(fā)展難題，全力保障企業(yè)生產經營穩(wěn)定和產業(yè)鏈供應鏈暢通，提振發(fā)展信心、增強發(fā)展后勁。

隆回縣人社局負責人表示，下一步將以“兩重”“兩新”送解優(yōu)專項行動為契機，結合“溫暖社?！保M一步推進惠企政策落地見效，打通惠企服務“最后一公里”，做好政策解讀、咨詢、申報、服務等工作，切實把政策效應最大限度地發(fā)揮出來。