邵陽新聞網(wǎng)9月18日訊（通訊員 李石陽 鄧忠林）自開展創(chuàng)建“廉潔單位”工作以來，邵陽市政府金融辦堅持教育為先、預(yù)防為主，多措并舉推進“廉潔單位”建設(shè)，讓廉潔觀念入腦入心，形成濃厚的廉政氛圍。

豐富形式，形成學(xué)廉濃厚氛圍。打造廉潔文化墻，定位為廉政教育“陣地”和“課堂”，讓干部抬頭看廉、低頭思廉，讓廉政文化入眼、入腦、入心。結(jié)合創(chuàng)廉工作有關(guān)要求，匯集本單位出臺的風(fēng)險防控制度，向全體黨員干部編印了《市政府金融辦創(chuàng)建“廉潔單位”口袋書》，成為全辦干部學(xué)廉遵廉的趁手工具。開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”活動，綜合評選表現(xiàn)優(yōu)異的同志授予“黨員先鋒”稱號，激勵黨員干部強素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、當(dāng)先鋒、促廉潔。組織黨員干部舉辦廉潔知識競賽，形成爭相學(xué)廉潔的濃厚氛圍。

黨建引領(lǐng)，創(chuàng)廉融入組織生活。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育、每月主題黨日活動，通過集體學(xué)習(xí)紀委監(jiān)委通報、觀看廉政警示教育片、黨組織書記講廉政專題黨課等方式，深入開展黨性黨風(fēng)黨紀和廉潔從政教育。自2019年9月以來，開展廉政專題集中學(xué)習(xí)6次，觀看了《叩問初心》《初心迷失》等多部警示教育片。堅持定期開展組織生活會、民主生活會，把廉潔情況作為民主評議、開展批評的重要內(nèi)容，通過批評與自我批評，實現(xiàn)黨組成員之間、黨員干部之間紅臉出汗，切實增強黨員干部廉潔意識。

談心談話，不斷強化廉潔意識。把談心談話作為預(yù)防廉政風(fēng)險的重要手段，逢會必講黨風(fēng)廉政，部署工作必強調(diào)廉潔紀律，堅持把廉政工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實，推動兩項工作互促共融，教育引導(dǎo)干部進一步把廉潔意識細化落實到各項具體工作中。每月黨組書記對班子成員和各科室負責(zé)人進行1次廉政談話，分管副主任對分管科室成員進行1次廉政談話，重大節(jié)假日、干部選拔調(diào)任、重大項目實施前夕，必須開展1次廉政提醒，有效提升黨員干部的廉潔自覺。

健全機制，風(fēng)險防控常態(tài)長效。市政府金融辦貫徹民主集中制，嚴格落實《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》，規(guī)范“三重一大”決策程序，做到民主決策、科學(xué)決策。貫徹落實黨風(fēng)廉政法規(guī)制度要求，篩查廉政風(fēng)險點，建立健全廉人事、財務(wù)、資產(chǎn)、政府采購、公務(wù)接待、個人重大事項報告等各方面管理制度，用制度構(gòu)筑“廉政防火墻”。以制定行政權(quán)力清單制度為契機，對行政權(quán)力進行一次全面清理，主動把行政權(quán)力清單和辦事流程曬在網(wǎng)上，增強工作透明度，接受群眾監(jiān)督，促進權(quán)力規(guī)范運行。分層分級落實廉政風(fēng)險防控責(zé)任，出臺《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實施辦法》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度》，強化責(zé)任落實，確保廉政風(fēng)險防控工作的常態(tài)化、長效化。