邵陽新聞網(wǎng)4月19日訊（通訊員 劉劍平）4月18日，從城步人大獲悉，根據(jù)《組織法》和《城步苗族自治縣人事任免辦法》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣人大常委主任會議研究決定，成立由人大常委會和組織部組成的四個調(diào)查組，在4月初，對擬任的16名縣人民政府工作部門局長開展任前調(diào)查。

此次任前調(diào)查采用一聽、二測評、三走訪、四座談的方式進(jìn)行。即召開由該單位班子成員、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和二級機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、干部職工代表參加的測評會議，聽取擬任人選的履職報(bào)告和履職擬任職務(wù)的施政設(shè)想；由參加會議人員填寫由調(diào)查組統(tǒng)一印發(fā)的《任前調(diào)查測評表》進(jìn)行測評；查看相關(guān)資料和工作現(xiàn)場，綜合了解擬任人員情況；由調(diào)查組個別走訪有關(guān)方面人員聽取意見。通過調(diào)查對擬任人選在任原職期間的德、能、勤、績、廉進(jìn)行綜合評估，并了解被調(diào)查人對擬任現(xiàn)職的工作思路、工作方法、工作作風(fēng)等情況。調(diào)查情況匯總后報(bào)告縣人大常委會主任會議。

縣人大常委會主要領(lǐng)導(dǎo)要求，此次任前調(diào)查要厲行簡約之風(fēng)、廉潔之風(fēng)，求實(shí)之風(fēng)，禁止被檢查單位擺水果、發(fā)煙、請吃飯，不準(zhǔn)弄虛作假，對暴露出來的問題一律按相關(guān)規(guī)定辦理。