邵陽新聞網(wǎng)3月2日訊（通訊員 武剛?cè)?曾劍 李水平）2月28日，武岡市在街頭巷尾開展了用工招聘和穩(wěn)崗就業(yè)零距離服務(wù)，這是該市2019年春風行動系列街頭巡回招聘活動持續(xù)進行的最后一天。

為抓住2月春節(jié)期間農(nóng)民工返鄉(xiāng)的黃金節(jié)點，做好園區(qū)企業(yè)用工和勞動力就業(yè)雙向服務(wù)工作，武岡市人社局以春風行動為契機，聯(lián)合該市經(jīng)信局、經(jīng)開區(qū)管委會，提前制定出《武岡市服務(wù)園區(qū)企業(yè)2019年春節(jié)招工工作方案》，連續(xù)打出一系列招聘組合拳，大力推進穩(wěn)崗就業(yè)工作：一是組織園區(qū)重點扶持企業(yè)，自1月28日起至2月28日（春節(jié)休假除外），在市區(qū)車站、廣場、大型超市等人員密集地點設(shè)立定點招聘服務(wù)點3個，每天面向返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點人群，持續(xù)開展街頭巡回招聘活動；二是組織本市69家各類用工企業(yè)，提供就業(yè)崗位達8000多個，在工業(yè)園區(qū)現(xiàn)場搭建招聘求職對接平臺，舉辦大型專場招聘會；三是把部分用工招聘任務(wù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），充分發(fā)揮基層政府就業(yè)服務(wù)職能，促進招聘工作落細落實；四是不斷督促、引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)揮自身的招工主體作用，以市場為導(dǎo)向，合理制定務(wù)工人員工資標準，提高社會保障水平，改善職工福利，提升企業(yè)就業(yè)吸引力，讓返鄉(xiāng)農(nóng)民工招得進、留得??；五是組織力量開展轄區(qū)內(nèi)規(guī)模企業(yè)用工需求調(diào)查，全面收集掌握以湖南永銳電子科技有限公司、湖南金福元食品股份有限公司和湖南康瑄科技有限公司等14家園區(qū)企業(yè)為重點的企業(yè)用工信息，經(jīng)認真篩選、提供重點用工崗位1000余個，印制了《武岡市園區(qū)企業(yè)用工招聘信息表》5萬份，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社站和分布在各村的勞務(wù)經(jīng)紀人發(fā)放到各村返鄉(xiāng)農(nóng)民工手中，實施送崗位送技能下鄉(xiāng)活動。

通過以上組合措施，目前該市春風行動系列招聘活動成效顯著，全市累計發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和崗位信息資料67000余份，活動期間現(xiàn)場接受咨詢的勞動力7800人次（含貧困勞動力1200多人），與各用人單位達成初步就業(yè)意向的求職人員達1500多人，其中該市工業(yè)園區(qū)重點扶持企業(yè)共接受咨詢勞動力達2900余人次，已有650余名勞動力在工業(yè)園區(qū)正式上崗就業(yè)，其中貧困勞動力120余人。