邵陽新聞網(wǎng)3月2日訊（通訊員 申寧 何海波）2月28日，新寧縣人社局召開2018年度領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。

會上，該局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和局屬副科級單位負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照“紅臉出汗找差距”的要求扎實(shí)開展批評與自我批評，認(rèn)真查擺了思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、推進(jìn)意識形態(tài)工作和落實(shí)“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”5個方面存在的主要問題，并從理論武裝、作風(fēng)建設(shè)、黨性修養(yǎng)、宗旨意識等維度深入開展黨性分析，深刻剖析問題產(chǎn)生的思想根源，列出了問題清單，提出了明確具體的整改措施?！　?nbsp;

會議要求，要以此次民主生活會為契機(jī)，虛心接受寶貴意見，對查擺出的問題和收到的建議認(rèn)真思考，建立整改清單，確保整改落實(shí)取得實(shí)效。2019年縣人社系統(tǒng)要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引，牢牢把握新時(shí)代人社保障工作的新要求，強(qiáng)化班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，以更飽滿的激情和活力，帶領(lǐng)全局干部職工苦干實(shí)干加油干，推動人社事業(yè)開創(chuàng)新局面，為決勝脫貧攻堅(jiān)、全面建成小康新寧貢獻(xiàn)人社力量。