邵陽新聞網(wǎng)12月4日訊12月4日，筆者從新邵食藥工質(zhì)局獲悉，該局在隊伍管理上，堅持長效管理，把自律和他律、提倡和禁止、樹立新風(fēng)和糾正不正之風(fēng)結(jié)合起來，從源頭上遏制以權(quán)謀私和吃、拿、卡、要等違法違紀(jì)行為的發(fā)生。

新邵食藥工質(zhì)局組織全體人員對標(biāo)局各項規(guī)章制度和有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定，認(rèn)真進(jìn)行自我排查，排查在綜合管理、依法行政、服務(wù)企業(yè)、協(xié)調(diào)配合、遵紀(jì)守法等方面的存在問題，并逐一落實整改。該局狠抓“八項規(guī)定”及相關(guān)規(guī)定的監(jiān)督與考核，對違規(guī)行為堅決處罰不手軟。

新邵食藥工質(zhì)局在行政執(zhí)法和開展服務(wù)活動的過程中，嚴(yán)格執(zhí)行“五個公開”規(guī)定，并在辦理行政案件的每一個程序、每一個環(huán)節(jié)上都建立監(jiān)督制約機制，定期向企業(yè)征求意見，并建立企業(yè)負(fù)責(zé)人聯(lián)系制度，防范違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。