邵陽新聞網訊6月11日，武岡市初級育嬰員培訓進入了第五天。“金月子月嫂”專家的悉心指導，讓該市大甸鎮(zhèn)近百名貧困婦女受益匪淺。在獲得家政服務員資格證后，學員便可以應聘眾多家政崗位，依靠自力更生脫貧致富。得益于“三張清單”精準發(fā)力，武岡偏遠山區(qū)的貧困婦女如今搭上了就業(yè)扶貧“快車”。

建立“任務清單”。新一輪的貧困勞動力采集核實錄入工作中，我市在原采集建檔立卡貧困勞動力的基礎上，組織專門力量進行細致梳理，不斷完善和動態(tài)更新全市貧困勞動力的基本信息、就業(yè)轉移、培訓意愿和就業(yè)意愿等情況，以轉移到北京、上海、廣州、深圳和海南五地就業(yè)的貧困勞動力為收集重點。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道按照個人信息采集表要求，組織人員進村入戶采集核實相關指標任務清單，并及時錄入到“湖南省公共就業(yè)服務平臺”。

建立“穩(wěn)崗清單”。準確掌握轉移就業(yè)貧困勞動力的聯(lián)系方式、就業(yè)地點、就業(yè)單位和就業(yè)崗位等信息，我市按照轉移就業(yè)的地區(qū)進行分類，積極提供人崗匹配和職業(yè)推薦，根據“誰采集、誰跟蹤”原則，對已就業(yè)貧困勞動力開展定期回訪、轉崗支撐等全面穩(wěn)崗服務。以人力資源市場和“E就業(yè)平臺”為依托，我市還定期舉辦專場對接招聘會2場次，開展送崗位下鄉(xiāng)巡回招聘活動3場次，并免費組織家政服務技能培訓378人和電商創(chuàng)業(yè)培訓180人，開發(fā)適合貧困勞動力公益性崗位38個，為困難群眾提供就業(yè)過渡期。

建立“責任清單”。在“穩(wěn)崗”的基礎上，我市明確責任項目、責任目標、工作路徑、完成績效、進度要求和責任人，專人定期管理數據，進行層層分解，堅持采集數據“誰提供、誰負責”的原則，通過建立健全會議調度、情況通報、實地督導等常態(tài)化工作制度，初步形成勞務協(xié)作就業(yè)扶貧“責任清單”，對查出的配合不力、培訓精準度不高、基層平臺人手不夠等多個問題及時進行整改完善。

今年來，武岡市借力完善的貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務信息化管理系統(tǒng)，扎實開展點對點動態(tài)就業(yè)幫扶服務，全面建立“責任清單”、“任務清單”和“穩(wěn)崗清單”，進一步拓寬就業(yè)渠道，讓群眾脫貧致富路越走越寬廣。截至目前，該市在“湖南省公共就業(yè)服務平臺”完成核實錄入貧困勞動力56017人，已轉移就業(yè)31816人，新增轉移就業(yè)1700余人。