百寧村測評現(xiàn)場

邵陽新聞網(wǎng)訊（通訊員 周萍）“我怎么還有9票不滿意，我的工作到底還有哪里沒有做到位？”

“這次測評結(jié)果我的還算不錯，45個人參加測評，滿意42票，稱職3票，沒有不滿意的，看來老百姓還是認(rèn)可我的。”

近日，新邵縣坪上鎮(zhèn)43個村（社區(qū)）駐村干部接受各村黨員、組長、群眾代表的民主測評，各駐村干部對此感想紛呈。

這是該鎮(zhèn)黨委、政府為加強干部作風(fēng)而采取的一項重要舉措。該鎮(zhèn)通過制定詳細(xì)的實施方案，確定考核內(nèi)容、考核評價方法、考核結(jié)果運用等內(nèi)容。由黨政班子成員帶隊，分成八個小組，交叉分村進(jìn)行評估，鎮(zhèn)紀(jì)委與組織辦全程跟蹤監(jiān)督。在述職測評工作中，駐村干部、村支兩委班子成員進(jìn)行現(xiàn)場述職，黨員、組長、群眾代表對述職干部進(jìn)行測評，考核組當(dāng)場匯總并通報測評結(jié)果。駐村干部的測評結(jié)果，將作為該干部年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)之一。

將駐村干部的履職情況交給所在村的黨員、組長、群眾代表進(jìn)行評議、測評，不但拉近了干部與群眾之間的距離，也極大提高了干部為村民做實事的積極性，鼓勵、鞭策駐村干部扎實推進(jìn)駐村工作。同時，也給鎮(zhèn)黨委、政府為明年駐村干部的調(diào)整提供了較好的參考意見。