邵陽(yáng)新聞網(wǎng)訊（通訊員 蘇柯臻）日前，綏寧縣武陽(yáng)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府出臺(tái)了《武陽(yáng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部管理制度》，用制度的鏈條保障干部工作“循規(guī)蹈矩”，從而加強(qiáng)武陽(yáng)鎮(zhèn)干部職工作風(fēng)管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效率，在全鎮(zhèn)形成團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉潔、高效的良好工作氛圍，確保政令暢通，各項(xiàng)工作落實(shí)。

從嚴(yán)管理，從嚴(yán)考核。制度細(xì)致嚴(yán)格地規(guī)范了干部工作，建立起完備的干部管理制度體系，強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)。管理制度分別從上班制度、請(qǐng)假銷假制度、會(huì)議制度、值班制度、宣傳報(bào)道獎(jiǎng)懲制度、財(cái)務(wù)管理制度、后勤管理制度、衛(wèi)生制度等八個(gè)方面對(duì)干部的日常管理進(jìn)行了詳盡明確的規(guī)定。

為保障《武陽(yáng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部管理制度》切實(shí)貫徹落地，加強(qiáng)對(duì)年終績(jī)效考核工作的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)鎮(zhèn)委、政府研究決定成立武陽(yáng)鎮(zhèn)干部職工績(jī)效考核工作小組，由考核組負(fù)責(zé)對(duì)照管理規(guī)定、績(jī)效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等制度進(jìn)行日常考核評(píng)定，與結(jié)果運(yùn)用，以監(jiān)督者的角色來(lái)推進(jìn)落實(shí)制度內(nèi)容。

這項(xiàng)制度拴緊了制度的鏈條，扎密扎牢了干部日常工作管理的制度之籠，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，打擊懶政惰政，從根源限制腐敗的種子，鼓勵(lì)干部干事作為，營(yíng)造出良好的工作氛圍，從而更好、更高效地開展工作，服務(wù)人民。