長(zhǎng)沙銀行成立于1997年5月,是湖南首家區(qū)域性股份制商業(yè)銀行,截至2015年底,擁有包括長(zhǎng)沙、廣州、株洲、湘潭、常德、婁底、郴州、益陽(yáng)、懷化、邵陽(yáng)、永州在內(nèi)的26家分支機(jī)構(gòu)、122個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),160家社區(qū)銀行,控股發(fā)起湘西、祁陽(yáng)、宜章三家長(zhǎng)行村鎮(zhèn)銀行。資產(chǎn)規(guī)模躋身全球銀行500強(qiáng),綜合實(shí)力挺進(jìn)中國(guó)服務(wù)業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)金融業(yè)100強(qiáng)和中國(guó)銀行業(yè)50強(qiáng)。長(zhǎng)沙銀行將堅(jiān)持差異化、特色化、綜合化的發(fā)展道路,由“湖南人自己的銀行”向“湖南人的主辦銀行”轉(zhuǎn)變,打造“中國(guó)最快樂(lè)的銀行”、“中國(guó)最優(yōu)秀的社區(qū)化銀行”、“中國(guó)領(lǐng)先的網(wǎng)絡(luò)銀行”,努力實(shí)現(xiàn)“三年翻一番、十年過(guò)萬(wàn)億,領(lǐng)跑中西部,挺進(jìn)十二強(qiáng)”的戰(zhàn)略目標(biāo)。
長(zhǎng)沙銀行邵陽(yáng)分行成立于2015年8月21日,目前各項(xiàng)業(yè)務(wù)已逐步邁入正軌,人員結(jié)構(gòu)也逐步優(yōu)化,2016年計(jì)劃設(shè)點(diǎn)邵東、武岡、隆回二縣一市,增設(shè)三家支行及社區(qū)銀行?,F(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要,面向邵陽(yáng)地區(qū)誠(chéng)聘英才。
一、招聘崗位及任職要求
(一)綜合保衛(wèi)部
1、綜合文秘崗
崗位描述:起草分行綜合性文稿,負(fù)責(zé)分行文秘檔案管理工作;負(fù)責(zé)分行機(jī)構(gòu)管理工作,向相關(guān)部門報(bào)送相關(guān)材料報(bào)表及內(nèi)勤工作。
任職條件:本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下(1981年1月1日(含)之后出生),1年(含)及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);形象良好;熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),有扎實(shí)的文字寫作功底,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和計(jì)劃執(zhí)行能力;熟練運(yùn)用各種辦公軟件;有銀行、辦公室、新聞媒體等從業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、保衛(wèi)專干崗
崗位描述:負(fù)責(zé)分行會(huì)務(wù)、接待和對(duì)外聯(lián)絡(luò)等工作;負(fù)責(zé)分行辦公管理和水、電、空調(diào)以及環(huán)境衛(wèi)生管理等,確保分行各項(xiàng)功能安全運(yùn)行;按照總行基建管理的有關(guān)規(guī)定,協(xié)助總行相關(guān)部門做好分行的網(wǎng)點(diǎn)布局和基建工作。
任職條件:本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下(1981年1月1日(含)之后出生);1年(含)及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉本地情況;了解內(nèi)部治安保衛(wèi)知識(shí)、安全防護(hù)知識(shí)、法律知識(shí);具備較強(qiáng)的組織管理能力。
(二)風(fēng)險(xiǎn)管理部
1、風(fēng)險(xiǎn)管理崗(若干名)
崗位描述:根據(jù)監(jiān)管部門及我行的風(fēng)險(xiǎn)管理制度,落實(shí)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)管理政策、制度、流程;監(jiān)控和分析本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)狀況。
任職條件:本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下(1981年1月1日之后出生);1年(含)及以上信貸工作經(jīng)驗(yàn),熟悉本地監(jiān)管規(guī)定和信貸業(yè)務(wù)操作,具備一定的信貸和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。
2、合規(guī)管理崗
崗位描述:根據(jù)總行授權(quán),對(duì)授權(quán)范圍內(nèi)的合同、協(xié)議等法律文本開展審查;負(fù)責(zé)與相關(guān)崗位協(xié)同開展分行風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)、不良資產(chǎn)的處置、訴訟,以及突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的化解等工作;負(fù)責(zé)分行及下轄機(jī)構(gòu)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)及法律風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告。
任職條件:本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下(1981年1月1日之后出生),1年(含)及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金融行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)、銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)及管理流程,具備豐富的法律、內(nèi)控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)知識(shí),具備一定的信貸和風(fēng)險(xiǎn)管理能力,身體健康。條件特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬年齡。
(三)零售業(yè)務(wù)部
1、零售客戶經(jīng)理崗(若干名)
崗位描述:進(jìn)行有效的市場(chǎng)開拓,負(fù)責(zé)本行銀行產(chǎn)品營(yíng)銷工作,建立業(yè)務(wù)渠道,培養(yǎng)和維護(hù)客戶關(guān)系,完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
任職條件:本科及以上學(xué)歷,35周歲(含)以下(1981年1月1日之后出生),有銀行工作經(jīng)驗(yàn),從事相關(guān)工作1年(含)及以上,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和客戶服務(wù)能力;具有一定客戶資源的條件可適當(dāng)放寬。
2、信貸內(nèi)勤崗
崗位描述:負(fù)責(zé)本部門授信檔案、業(yè)務(wù)報(bào)表和業(yè)務(wù)報(bào)告等,實(shí)行統(tǒng)一歸檔管理;負(fù)責(zé)匯總、制訂、報(bào)送本部門各種業(yè)務(wù)報(bào)表,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、完整和真實(shí)性。
任職條件:本科及以上學(xué)歷,35周歲(含)以下(1981年1月1日之后出生),1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī);熟悉金融類基本知識(shí),熟練使用辦公軟件,一定的文字處理能力,一定的協(xié)調(diào)溝通能力;身體健康。
(四)公司業(yè)務(wù)部
1、公司客戶經(jīng)理崗(若干名)
崗位描述:進(jìn)行有效的市場(chǎng)開拓,負(fù)責(zé)本行銀行產(chǎn)品營(yíng)銷工作,建立業(yè)務(wù)渠道,培養(yǎng)和維護(hù)客戶關(guān)系,完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
任職條件:本科及以上學(xué)歷,35周歲以下(1981年1月1日之后出生),有銀行工作經(jīng)驗(yàn),從事信貸工作2年(含)及以上,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和客戶服務(wù)能力;具有一定客戶資源的可適當(dāng)放寬。
2、信貸內(nèi)勤崗
崗位描述:負(fù)責(zé)本部門授信檔案、業(yè)務(wù)報(bào)表和業(yè)務(wù)報(bào)告等,實(shí)行統(tǒng)一歸檔管理;負(fù)責(zé)匯總、制訂、報(bào)送本部門各種業(yè)務(wù)報(bào)表,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、完整和真實(shí)性。
任職條件:本科及以上學(xué)歷,35周歲(含)以下(1981年1月1日之后出生),1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī);熟悉金融類基本知識(shí),熟練使用辦公軟件,一定的文字處理能力,一定的協(xié)調(diào)溝通能力;身體健康。
(五)運(yùn)營(yíng)管理部
1、會(huì)計(jì)檔案管理崗
崗位描述:負(fù)責(zé)分行財(cái)務(wù)費(fèi)用賬務(wù)處理,非信貸資產(chǎn)管理;編制分行財(cái)務(wù)計(jì)劃及分析;按監(jiān)管部門及總行要求報(bào)送各類財(cái)務(wù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
任職要求:本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下(1980年1月1日(含)之后出生), 3年(含)及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);形象良好;了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉銀行財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)知識(shí),熟練運(yùn)用各種金融統(tǒng)計(jì)分析工具及辦公軟件。
2、信息技術(shù)崗
崗位描述:負(fù)責(zé)制定和完善分行信息技術(shù)相關(guān)制度及實(shí)施細(xì)則和流程;負(fù)責(zé)分行計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的日常運(yùn)營(yíng)管理;負(fù)責(zé)分行計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的硬件設(shè)備維護(hù);負(fù)責(zé)分行計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的配置與維護(hù),發(fā)現(xiàn)并處理各類風(fēng)險(xiǎn)隱患;定期對(duì)本行信息科技風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析評(píng)估并形成報(bào)告;負(fù)責(zé)對(duì)本行電子設(shè)備登記造冊(cè);參與本行員工計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn),提供必要的技術(shù)支持與指導(dǎo);負(fù)責(zé)與總行信息技術(shù)部的協(xié)調(diào)與溝通。
任職條件:本科及以上學(xué)歷,年齡在35周歲(含)以下(1981年1月1日(含)之后出生);有1年(含)及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷;具備較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任心。具有大型系統(tǒng)集成方案設(shè)計(jì)和管理經(jīng)驗(yàn);有IBM或Micro Soft認(rèn)證者優(yōu)先。
(六)分行營(yíng)業(yè)部
1、市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理崗
崗位描述:負(fù)責(zé)組織營(yíng)業(yè)部員工學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)程,并監(jiān)督執(zhí)行;組織實(shí)施支行制定的公司、零售和中間業(yè)務(wù)發(fā)展策略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;組織分解經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)至營(yíng)業(yè)部各人員,制定相關(guān)營(yíng)銷與激勵(lì)方案并組織實(shí)施,完成支行下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)等。
任職要求:本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下(1976年1月1日之后出生),3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)、網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)運(yùn)及管理的流程和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),熟悉行政管理、人力資源管理相關(guān)知識(shí),具有良好的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織能力、書面表達(dá)能力。具有一定客戶資源者相關(guān)條件可適度放寬。
2、信貸內(nèi)勤崗
崗位描述:負(fù)責(zé)本部門授信檔案、業(yè)務(wù)報(bào)表和業(yè)務(wù)報(bào)告等,實(shí)行統(tǒng)一歸檔管理;負(fù)責(zé)匯總、制訂、報(bào)送本部門各種業(yè)務(wù)報(bào)表,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、完整和真實(shí)性。
任職條件:本科及以上學(xué)歷,35周歲(含)以下(1981年1月1日之后出生),1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī);熟悉金融類基本知識(shí),熟練使用辦公軟件,一定的文字處理能力,一定的協(xié)調(diào)溝通能力;身體健康。
3、客戶經(jīng)理崗(若干名)
崗位描述:進(jìn)行有效的市場(chǎng)開拓,負(fù)責(zé)本行銀行產(chǎn)品營(yíng)銷工作,建立業(yè)務(wù)渠道,培養(yǎng)和維護(hù)客戶關(guān)系,完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
任職條件:本科及以上學(xué)歷,35周歲(含)以下(1981年1月1日之后出生),有銀行工作經(jīng)驗(yàn),從事信貸工作1年(含)及以上,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和客戶服務(wù)能力;具有一定客戶資源的可適當(dāng)放寬。
(七)一級(jí)支行、社區(qū)銀行
1、一級(jí)支行正副行長(zhǎng)(若干名)
崗位描述:負(fù)責(zé)根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃以及經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)的變化,協(xié)助組織制定支行全年及階段性的工作計(jì)劃,并組織、協(xié)調(diào)、督促工作計(jì)劃的實(shí)施與落實(shí);協(xié)助組織制定和完善支行經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和操作流程,并指導(dǎo)監(jiān)督支行各單位、人員遵照?qǐng)?zhí)行。
任職要求:本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下(1976年1月1日之后出生),金融從業(yè)6年及以上或從事經(jīng)濟(jì)工作6年及以上(其中金融從業(yè)2年及以上)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行營(yíng)銷、營(yíng)運(yùn)及管理的流程和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),身體健康、品行端正,具有較強(qiáng)的合規(guī)理念和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),無(wú)不良記錄;熟悉本地市場(chǎng),擁有豐富的市場(chǎng)資源和較強(qiáng)的營(yíng)銷技巧,具有較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)開拓能力,能確保支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。
2、一級(jí)支行市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理崗(若干名)
崗位描述:負(fù)責(zé)組織營(yíng)業(yè)部員工學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)程,并監(jiān)督執(zhí)行;組織實(shí)施支行制定的公司、零售和中間業(yè)務(wù)發(fā)展策略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;組織分解經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)至營(yíng)業(yè)部各人員,制定相關(guān)營(yíng)銷與激勵(lì)方案并組織實(shí)施,完成支行下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)等。
任職要求:本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下(1976年1月1日之后出生),3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)、網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)運(yùn)及管理的流程和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),熟悉行政管理、人力資源管理相關(guān)知識(shí),具有良好的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織能力、書面表達(dá)能力。具有一定客戶資源者相關(guān)條件可適度放寬。
3、一級(jí)支行營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗(若干名)
崗位描述:負(fù)責(zé)根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和支行發(fā)展要求,擬訂本部門年度營(yíng)銷計(jì)劃、營(yíng)銷方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;組織開展?fàn)I銷活動(dòng)及市場(chǎng)開拓,確保完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)。
任職要求:本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下(1976年1月1日之后出生),3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn),具有一定客戶資源者相關(guān)條件可適度放寬。熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)金融環(huán)境,熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)等,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計(jì)劃能力、市場(chǎng)拓展能力,一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
4、信貸內(nèi)勤崗(若干名)
崗位描述:負(fù)責(zé)本部門授信檔案、業(yè)務(wù)報(bào)表和業(yè)務(wù)報(bào)告等,實(shí)行統(tǒng)一歸檔管理;負(fù)責(zé)匯總、制訂、報(bào)送本部門各種業(yè)務(wù)報(bào)表,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、完整和真實(shí)性。
任職條件:本科及以上學(xué)歷,35周歲(含)以下(1981年1月1日之后出生),1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī);熟悉金融類基本知識(shí),熟練使用辦公軟件,一定的文字處理能力,一定的協(xié)調(diào)溝通能力;身體健康。
5、客戶經(jīng)理崗(若干名)
崗位描述:進(jìn)行有效的市場(chǎng)開拓,負(fù)責(zé)本行銀行產(chǎn)品營(yíng)銷工作,建立業(yè)務(wù)渠道,培養(yǎng)和維護(hù)客戶關(guān)系,完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
任職條件:本科及以上學(xué)歷,35周歲(含)以下(1981年1月1日之后出生),有銀行工作經(jīng)驗(yàn),從事信貸工作1年(含)及以上,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和客戶服務(wù)能力;具有一定客戶資源的可適當(dāng)放寬。
6、社區(qū)支行行長(zhǎng)崗(若干名)
崗位描述:負(fù)責(zé)根據(jù)社區(qū)支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展要求,擬訂本部門年度營(yíng)銷計(jì)劃、營(yíng)銷方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;負(fù)責(zé)組織開展?fàn)I銷活動(dòng)及市場(chǎng)拓展,確保完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)。
任職條件:本科及以上學(xué)歷,年齡38周歲(含)以下(1978年1月1日之后出生);銀行工作經(jīng)驗(yàn)兩年(含)以上,熟悉國(guó)家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等;熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)金融環(huán)境,熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)等;具有優(yōu)秀的管理能力、分析判斷能力。
二、用工形式及待遇
1、本次招聘崗位用工性質(zhì)均為勞動(dòng)合同制,將統(tǒng)一納入我行正式合同工管理,享受相關(guān)崗位工資福利待遇。
2、各崗位人員工作地點(diǎn)分別為:邵陽(yáng)市區(qū)、邵東縣、武岡市、隆回縣等地。
三、應(yīng)聘需知
1、此次招聘采用網(wǎng)上申請(qǐng)的方式。
2、應(yīng)聘流程:網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷→資格審查→面試→體檢→背景調(diào)查→錄用。
3、需提供的資料:
① 簡(jiǎn)歷一份(請(qǐng)?jiān)跍y(cè)聘網(wǎng)http://www.cepin.com/下載填寫長(zhǎng)沙銀行應(yīng)聘登記表);
② 身份證(或其它身份證明)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、崗位資格證書、計(jì)算機(jī)相關(guān)證書、獲獎(jiǎng)證書、戶口薄等相關(guān)證書。
請(qǐng)直接登陸http://t.cn/RykYiEh進(jìn)行報(bào)名并上傳簡(jiǎn)歷及證件掃描件等附件,請(qǐng)?jiān)谔顚懲旰?jiǎn)歷后到“應(yīng)聘求職中心”申請(qǐng)崗位完成報(bào)名。
4、簡(jiǎn)歷投遞報(bào)名時(shí)間為:2016年4月25日至5月10日中午12:00整。請(qǐng)?jiān)谔顚憫?yīng)聘表格時(shí),填寫常用的郵箱,同時(shí)務(wù)必保持手機(jī)通暢。
5、請(qǐng)確保您填寫的所有個(gè)人資料真實(shí)無(wú)誤,如有任何虛假信息,應(yīng)聘者將會(huì)被取消資格。
6、所有應(yīng)聘材料我們將妥善代為保管,恕不退還,本行負(fù)責(zé)保密。
7、聯(lián)系電話:0731-89870390 (席小姐)
長(zhǎng)沙銀行股份有限公司
二〇一六年四月二十一日