2019年9月30日，邵陽市公安局舉行“不忘初心、牢記使命”主題教育先進典型事跡報告會。

邵陽新聞網(wǎng)11月1日訊（記者 晏彬彬 通訊員 鄧琢玲）自開展“不忘初心 牢記使命”主題教育以來，市公安局黨委第一時間將主題教育與“一網(wǎng)考”有機結(jié)合起來，把主題教育開展時間節(jié)點、要求等納入所有人員和領(lǐng)導(dǎo)干部的“一網(wǎng)考”考核指標(biāo)，為抓思想、管隊伍、促工作提供了有力抓手。

2018年4月17日，市公安局舉行公安輔警崗位績效考核“一網(wǎng)考”聯(lián)網(wǎng)儀式。

2016年以來，為認真貫徹落實公安部、省公安廳有關(guān)全面深化公安改革的決策部署，邵陽市公安局黨委創(chuàng)新公安隊伍管理，通過先期試點、城區(qū)試行和全面推廣，實施民警績效考核“一網(wǎng)考”，全力推進公安業(yè)務(wù)工作和隊伍管理，真正實現(xiàn)了“干與不干、干多干少、干好干壞”三個“不一樣”目標(biāo)。2019年以來全市公安機關(guān)受理群眾舉報投訴起數(shù)、民警違法違紀(jì)案件和查處人數(shù)同比分別下降42.3%、75%和51.2%。

2017年5月3日上午，北塔公安分局舉行2017年第一季度民警崗位績效考核（“一網(wǎng)考”）表彰儀式。

為最大限度保證考核的客觀公平，考核主體實行兩級評鑒，將“一網(wǎng)考”的主體分為考核人和審定人，考核人為民警的分管領(lǐng)導(dǎo)或直接領(lǐng)導(dǎo)，審定人為民警所在單位的負責(zé)人。為破解“吃大鍋飯”問題，將公務(wù)員年度考核、干部選拔任用、職務(wù)與職級并行、后備干部推薦、崗位人才評定等政治待遇掛鉤、與經(jīng)濟待遇掛鉤、與榮譽激勵掛鉤。通過真抓、真考、真用，真正讓想干事、干成事的民警在政治上獲得優(yōu)待、在心理上找到平衡，讓那些不想事、不干事的民警思想上受到觸動、行為上引起警覺、職位上感到危機。

下階段，全市公安機關(guān)將繼續(xù)以主題教育為引領(lǐng)，全力推進公安業(yè)務(wù)工作和創(chuàng)新隊伍管理。