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新寧縣科工信局深化“嵌入式”監(jiān)督助推高質(zhì)量發(fā)展

來(lái)源:邵陽(yáng)新聞網(wǎng) 作者:唐倩 鄭新強(qiáng) 莫杰 2023-09-12 17:31

今年以來(lái),新寧縣科工信局以清廉機(jī)關(guān)建設(shè)為契機(jī),圍繞“監(jiān)督什么”“怎樣監(jiān)督”和“如何實(shí)現(xiàn)監(jiān)督精準(zhǔn)有力”等加強(qiáng)探索實(shí)踐,創(chuàng)新舉措,將清廉建設(shè)嵌入到具體業(yè)務(wù)中,實(shí)行全流程監(jiān)督,抓早抓小、抓細(xì)抓實(shí),營(yíng)造出了“親而有度”“廉而有為”的營(yíng)商環(huán)境。

制度嵌入,用活一張勤“廉”卡,營(yíng)造“廉氛圍”

“有困難就打上面的熱線電話?!?月11日,恒發(fā)果業(yè)負(fù)責(zé)人蔣慧明拿出縣科工信局下發(fā)的勤“廉”卡介紹道。

“出發(fā)點(diǎn)在‘聯(lián)’,落腳點(diǎn)在‘廉’?!痹摼重?fù)責(zé)人介紹,科工信局職能廣、事項(xiàng)多、專業(yè)性強(qiáng),離市場(chǎng)很近,離群眾不遠(yuǎn),一直處于群眾清廉體驗(yàn)的第一線。今年以來(lái),該局黨組始終秉承“黨建工作為引領(lǐng)、業(yè)務(wù)工作為抓手、服務(wù)企業(yè)為中心”的工作思路,建章立制,狠抓作風(fēng)建設(shè),通過(guò)向每個(gè)工貿(mào)企業(yè)發(fā)放“廉系卡”架設(shè)起了監(jiān)管溝通橋梁,推行全鏈條服務(wù)體系,助力中小企業(yè)不斷成長(zhǎng)。

一是做企業(yè)規(guī)劃師,幫助企業(yè)找準(zhǔn)發(fā)展方向。大力實(shí)施“一企一策”,針對(duì)中小企業(yè)不同發(fā)展階段,為企業(yè)量身定制發(fā)展規(guī)劃,分類分步實(shí)施苗圃工程、雛鷹工程、科技小巨人工程和上市工程。今年來(lái),該縣7家企業(yè)順利通過(guò)湖南省專精特新中小企業(yè)認(rèn)定,專精特新企業(yè)由原來(lái)的1家增加到現(xiàn)在的8家;國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)新寧縣金鑫電子,現(xiàn)已成為全國(guó)3大專業(yè)手機(jī)馬達(dá)生產(chǎn)基地之一,7月初金鑫電子掛牌申請(qǐng)通過(guò)湖南省股交所審核,成為該縣首家科技創(chuàng)新專版掛牌企業(yè)。

二是做企業(yè)引路人,幫助企業(yè)厘清支持政策。根據(jù)企業(yè)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品特色,全方位搜羅國(guó)家、省、市各塊、各線口不同類型工程企業(yè)的申報(bào)要求、程序及評(píng)價(jià)指標(biāo)體系等,帶領(lǐng)企業(yè)參觀、學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),聽(tīng)取專業(yè)團(tuán)隊(duì)專業(yè)意見(jiàn),尋找差距、彌補(bǔ)不足,指導(dǎo)企業(yè)全面做好自身軟、硬件材料、設(shè)施。湖南創(chuàng)益鑫科技有限公司通過(guò)“看、學(xué)、比、趕”,受益匪淺,被評(píng)定為“湖南省新材料企業(yè)”,填補(bǔ)了該縣新材料企業(yè)的空白。

三是做企業(yè)搭橋人,幫助企業(yè)對(duì)接“院所企”合作。根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求,為企業(yè)牽線對(duì)接相關(guān)科學(xué)院、研究所、同類大型企業(yè)等各類專家和行業(yè)領(lǐng)軍人物,實(shí)施人才領(lǐng)銜,極力提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。湖南紀(jì)新生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司在“三區(qū)”專家湖南省農(nóng)科院土壤肥料研究所書記肖志武團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)下,運(yùn)用推廣玉竹綠色種植技術(shù),破解了該縣玉竹連作障礙難題,構(gòu)建了玉竹綠色種植技術(shù)新體系,玉竹產(chǎn)業(yè)在產(chǎn)量、品質(zhì)和加工技術(shù)上得到的大幅度提升。

流程嵌入,握好一支“清廉”筆,傳遞“廉能量”

守不住筆頭,就要栽跟頭!

為切實(shí)筑牢廉政基石,該局在“明方向、立規(guī)矩、正風(fēng)氣、強(qiáng)免疫”干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)中,對(duì)照“三定”方案明確的各股室職能職責(zé),準(zhǔn)確全面梳理業(yè)務(wù)流程,查找業(yè)務(wù)全流程管理中的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),列出廉潔風(fēng)險(xiǎn)清單列表,突出突出“三個(gè)重點(diǎn)”,通過(guò)“清廉筆”授予儀式等形式告誡干部職工,握好“清廉筆”,畫好“自律相”,筑起“三道防線”,打造廉潔閉環(huán)。

第一道防線,注重項(xiàng)目申報(bào)前期預(yù)防。該局黨組聯(lián)合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組制定科技工信項(xiàng)目資金審核制度,規(guī)范項(xiàng)目資金申報(bào)流程,建立科學(xué)防范機(jī)制;定期召開以案促改專題會(huì)議,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)教育。第二道防線,加強(qiáng)項(xiàng)目申報(bào)中期監(jiān)控。該局黨組成立科技工信項(xiàng)目申報(bào)監(jiān)管小組,對(duì)正在實(shí)施的項(xiàng)目資金采取定期自查和專項(xiàng)檢查等措施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,實(shí)施監(jiān)控。第三道防線,突出項(xiàng)目申報(bào)后期處置。該局派駐紀(jì)檢監(jiān)察組針對(duì)監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,視情節(jié)輕重,及時(shí)采取警示提醒、誡勉糾錯(cuò)和責(zé)令整改等措施,避免苗頭性、傾向性問(wèn)題演化為違紀(jì)違法行為。

突出“三個(gè)重點(diǎn)”。一是突出重點(diǎn)人員。該局十分重視局領(lǐng)導(dǎo)班子、業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人等重點(diǎn)人員的教育管理,通過(guò)排查崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及建立防控措施、定期召開組織生活會(huì)加強(qiáng)黨性教育等措施,著力規(guī)范科重點(diǎn)人員的用權(quán)。二是突出重點(diǎn)領(lǐng)域。該局在項(xiàng)目申報(bào)過(guò)程中,尤其是企業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)資金申報(bào)、撥付過(guò)程中,及時(shí)召開“三重一大”會(huì)議,以合規(guī)的程序、嚴(yán)格的紀(jì)律確保公平公正,同時(shí)嚴(yán)禁在服務(wù)企業(yè)的過(guò)程中以任何方式對(duì)企業(yè)吃拿卡要,用心助企解難,構(gòu)建“親而有度”“清而有為”的親清政商關(guān)系。三是突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)。該局圍繞各項(xiàng)工作流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面,建立起結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行和監(jiān)督制約機(jī)制。

監(jiān)督嵌入,建好一支督廉隊(duì),激活“廉動(dòng)力”

“我們采取了現(xiàn)場(chǎng)查崗、模擬辦事等方式,認(rèn)真查看了各股室工作人員工作作風(fēng)和服務(wù)辦事情況?!鼻辶磺辶?,關(guān)鍵看體驗(yàn)。前不久,該局特別選取的22名局作風(fēng)監(jiān)督員上任,對(duì)該局全體干部職工作風(fēng)“挑刺找茬”、監(jiān)督問(wèn)詢。該局負(fù)責(zé)人表示,對(duì)監(jiān)督員反饋的相關(guān)問(wèn)題,建立工作臺(tái)賬,對(duì)存在的問(wèn)題立行立改,銷號(hào)閉環(huán)管理。

“作風(fēng)就是生產(chǎn)力,效能就是競(jìng)爭(zhēng)力”。為增強(qiáng)作風(fēng)監(jiān)督工作的針對(duì)性、實(shí)效性,更好地提升單位干部職工精神面貌和工作效率,同時(shí)更好地滿足企業(yè)需求為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做好服務(wù),該局全面壓實(shí)工作責(zé)任,從企業(yè)代表,村干部、五老、群眾代表,志愿者,內(nèi)部職工等群體中選取了22名機(jī)關(guān)作風(fēng)監(jiān)督員,參與全局機(jī)關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)相關(guān)工作,重點(diǎn)查找干部隊(duì)伍中存在的“庸政”“懶政”,不作為、亂作為等突出問(wèn)題。局辦公室設(shè)立作風(fēng)建設(shè)督查臺(tái)賬,每月實(shí)行一次不定期內(nèi)部督查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題內(nèi)部通報(bào),存在問(wèn)題傾向的干部職工對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,談心談話,一年違紀(jì)情況累計(jì)達(dá)到三次,則取消該職工年終評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。

清廉機(jī)關(guān)建設(shè)是一道必答題,也是一道加分題。它不僅事關(guān)人民群眾幸福感和獲得感,更事關(guān)營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化和基層社會(huì)治理提升。新寧縣科工信局深化“嵌入式”監(jiān)督以來(lái),開放工作思路,緊盯工業(yè)運(yùn)行,打好科技創(chuàng)新仗,看牢安全生產(chǎn),實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,穩(wěn)控社情廠情,釋疑信訪上訪,凝聚全局上下人心,引導(dǎo)干部職工共同發(fā)力,有效封堵了“廉政死角”,各項(xiàng)工作爬坡登高、穩(wěn)步向前。

(作者 唐倩 鄭新強(qiáng) 莫杰)

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